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建水工业园区三大引擎驱动自主创新能力不断增强

  一是加大投入驱动,研发创新能力不断提升。建水工业园区切实把增强创新驱动,强化科技依托,作为推动园区发展的重要抓手,强化政府投入牵引,带动企业持续加大科研经费投入,为研发创新工作保驾护航。园区内骨干企业均设有研发机构,现园区内共有获认定的高新技术企业5家,企业技术中心4个(其中省级技术中心3个,州级技术中心1个),技术研究中心2个,设院士工作站1个。2016-2019年,共争取到国家、省、州级科技项目36项,其中国家级、省级共35项,州级1项,享有创新资助资金2986.267万元。通过强化项目实施管理,直接带动相关企业为主的创新主体共投入科技经费16.34亿元,其中2019年投入科技经费2.61亿元,占园区内生产总值的3.2%。

  二是校企合作驱动,科技转化能力不断增强。园区企业研发机构与武汉理工大学、南昌大学、昆明理工大学、云南农业大学及贵阳铝镁设计院、云南省微生物研究所等高校及科研院所建立了长期合作关系,通过开展技术合作,推进研发成果倍增化和创新成果产业化。源鑫炭素有限公司通过技术研发和创新应用,实现全年煅后焦天然气单耗同比下降72.4%,降本972.3万元。涌鑫铝业被认定为“国家铝镁电

  解装备工程技术研究中心试验基地”和“云南省水电铝绿色低碳新技术省创新团队”,荣获“云南省科技小巨人企业、云南省知识产权优势企业”称号。红塔蓝鹰公司被认定为“云南省创新型企业”和“云南省卷烟用纸产品质量控制和技术评价实验室”。建水锰矿荣获中国有色金属工业科学技术一等奖、云南冶金集团科技进步一等奖。

  三是人才建设驱动,综合竞争实力不断提升。园区综合实力的竞争最终必将落脚于人才队伍的竞争,建水工业园区落实《建水县引进高层次急需人才暂行办法》等三个人才系列文件,积极做好人才招引和培育工作,不断激发人才活力。园区在有色金属精深加工和消费品制造业培养了一批领军人才,其中,“产业技术领军人才”2人、“云南省首席技师”1人、“云南省技术创新人才”1人、云南省技术创新人才培养对象2人、“云南省技术状元及五一劳动奖章”1人。云南涌鑫铝业有限公司荣获“红河州高技能人才培养示范企业”。

(来源:建水工业园区管委会 晏维维)