保山市水长工业园区:重举措助力纠正“四风”不止步

近年来,市水长工业园区积极拓展平台和载体,认真贯彻落实中央八项规定精神和省委、市委实施办法,深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神,持之以恒纠“四风”。

围绕贯彻执行中央八项规定精神和省委、市委、园区党工委实施办法,以及纠正“四风”问题,召开理论学习中心组专题学习《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定的实施细则》精神,通过园区微信、短信平台,推送宣传园区贯彻执行中央八项规定精神和省市委实施办法,以及纠正“四风”问题工作情况13次,推送学习材料30余次,利用园区网站党风廉政专栏学习中纪委、省纪委关于“四风”通报精神200余人次。

对照中央“八项规定”和省委实施办法,深入开展纠正“四风”工作,采取有力措施着力解决“四风”问题。严格考勤、请假、报销、值班等一系列制度,并与年终考评相挂钩,结合园区实施的人事制度改革工作,将日常群众满意度纳入考核范围,同时组织对各部门工作情况进行实地抽查、调查、个人访谈等方式,管委会主要领导带队严肃查处“门难进、脸难看、事难办”的现象,动员园区广大干部主动下基层开展调查研究,严格执行“三天一问候、一周一见面”工作机制,积极为群众为企业办好事、办实事,热情为入园企业、基层群众服务。

园区纪工委对贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省委市委实施办法的开展监督检查,对整改工作不力或整改后仍然顶风违纪的,不仅严肃追究相关责任人责任,并对相关部门负责人、分管领导进行问责,确保作风建设永远在路上。

保山市水长工业园区  王文杰